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Resolución de 22 de enero, del Defensor del Pueblo de Navarra, por la que se aprueba el calendario laboral del año 2018 para el personal al servicio de la institución del Defensor del Pueblo de Navarra.

22 enero 2018

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RESOLUCIÓN 1/18, de 22 de enero, del Defensor del Pueblo de Navarra, por la que se aprueba el calendario laboral del año 2018 para el personal al servicio de la institución del Defensor del Pueblo de Navarra.

Visto el Informe del Técnico de Gestión, y teniendo en cuenta la Orden Foral 138/2017, de 20 de diciembre, de la Consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, por la que se aprueba el calendario laboral del año 2018 para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, el Decreto Foral 115/2017, de 20 de diciembre, por el que se declaran los días inhábiles en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra a efectos de cómputo de plazos para el año 2018, la Resolución 614/2017, de 1 de junio, de la Directora General de Política Económica y Empresarial y Trabajo, por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2018 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra, la Resolución 1213/2017, de 30 de noviembre, de la Directora General de Política Económica y Empresarial y Trabajo, por la que se determinan las fiestas locales para el año 2018 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra, y el Acuerdo entre los representantes del Parlamento de Navarra y la Junta de Personal de los funcionarios al servicio del Parlamento de Navarra para los años 2017 a 2019, aprobado por la Mesa del Parlamento de Navarra en sesión celebrada el día 28 de diciembre de 2017.

RESUELVO:

Primero.- Aprobar el calendario de días festivos y especiales entre semana para el año 2018 para el personal al servicio de la institución del Defensor del Pueblo de Navarra, que será el siguiente:

  • 1 de enero: Año Nuevo
  • 6 de enero: Epifanía del Señor
  • 29 de marzo: Jueves Santo
  • 30 de marzo: Viernes Santo
  • 2 de abril: Lunes de Pascua
  • 1 de mayo: Fiesta del Trabajo
  • 6 de julio: Víspera de San Fermín, festivo desde las 12:00 horas para el personal que presta sus servicios en Pamplona
  • 7, 9 y 10 de julio: Fiestas de San Fermín, festivo para el personal que presta sus servicios en Pamplona
  • 15 de agosto: Asunción de la Vírgen
  • 12 de octubre: Fiesta Nacional de España
  • 1 de noviembre: Festividad de Todos los Santos
  • 29 de noviembre: San Saturnino, festivo para el personal que presta sus servicios en Pamplona
  • 3 de diciembre: San Francisco Javier, Día de Navarra
  • 6 de diciembre: Día de la Constitución
  • 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
  • 25 de diciembre: Natividad del Señor

Segundo.- La jornada ordinaria de trabajo será la siguiente:

De 1 de enero a 14 de junio y de 15 de septiembre a 31 de diciembre:

  • Dos días a la semana comprendidos entre el lunes y el jueves: jornada continua de 8:00 h. a 15:00 h.
  • Dos días a la semana comprendidos entre el lunes y el jueves: jornada partida de 8:00 h. a 14:00 h. y de 16:00 h. a 18:00 h.
  • Viernes: Jornada continua de 8:00 h. a 14:30 h.

De 15 de junio a 14 de septiembre:

  • Jornada continua de 8:00 h. a 15:00 h.

Tercero.- Los días inhábiles, a efectos de cómputo de plazos durante el año 2018, serán los establecidos en el Decreto Foral 115/2017, de 20 de diciembre, y en la Resolución 614/2017, de 1 de junio, de la Directora General de Política Económica y Empresarial y Trabajo, es decir: todos los sábados y domingos, los días 1 y 6 de enero, 29 y 30 de marzo, 2 de abril, 1 de mayo, 15 de agosto, 12 de octubre, 1 de noviembre y 3, 6, 8 y 25 de diciembre de 2018.

Cuarto.- Trasladar la presente Resolución al Interventor.

Pamplona, 22 de enero de 2018

El Defensor del Pueblo de Navarra

Nafarroako Arartekoa

Francisco Javier Enériz Olaechea

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