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Vista la solicitud, de 20 de octubre de 2022, de prórroga de reducción de un cuarto de la jornada de trabajo, por ser funcionaria con edad igual o superior a 55 años, presentada por […], funcionaria que ocupa el puesto de administrativo en la institución, así como el informe emitido al respecto por el Técnico de Gestión.
De conformidad con la normativa vigente en relación con la reducción de la jornada de trabajo, es decir:
- el Estatuto de Personal al Servicio del Parlamento de Navarra
- el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducción de jornada del personal funcionario de las Administraciones Públicas de Navarra
- el Acuerdo entre los representantes del Parlamento de Navarra y la Junta de Personal de los Funcionarios al servicio del Parlamento de Navarra para los años 2017 a 2019, y Acuerdos anteriores,
RESUELVO:
Primero.- Acceder a la solicitud realizada, concediendo a […] la prórroga en la reducción de un cuarto de su jornada laboral, en las condiciones establecidas en la citada normativa, y con efectos desde el 2 de noviembre de 2022 hasta el 1 de mayo de 2023, ambos inclusive.
Segundo.- Trasladar la presente Resolución al Interventor y a la interesada.
Pamplona, 28 de octubre de 2022.
El Defensor del Pueblo de Navarra
Nafarroako Arartekoa
Patxi Vera Donazar
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