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Dado el uso que de la institución hacen los ciudadanos, la jornada reducida de que disfruta una funcionaria que ocupa el puesto de administrativa en la institución y la vacante de otra plaza de administrativa, resulta necesario prorrogar la contratación temporal de una administrativa realizada el 6 de noviembre de 2008.
Considerando que, de conformidad con lo previsto en al Acuerdo para la estabilización de empleo temporal en el Parlamento de Navarra del 30 de mayo de 2022, adoptado en el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo pública, la vacante mencionada será próximamente convocada para su provisión definitiva, así como que el proceso selectivo subsiguiente, conforme a las coordenadas temporales previstas por la legislación vigente, previsiblemente, culminará a lo largo del próximo año 2023.
Visto el contrato de 6 de noviembre de 2008 y las prórrogas del mismo, y el Informe del Técnico de gestión.
Vista la resolución4/22, de 28 de enero,del Defensor del Pueblo de Navarra, porla que se establecen las retribuciones brutas anuales para el personal al servicio de la institución para el año 2022 y se autorizan y comprometen los créditos necesarios,
RESUELVO:
Primero.- Aprobar la prórroga de la contratación temporal formalizada el 6 noviembre de 2008, por necesidades del servicio, en régimen de jornada completa,de […] para desempeñar el trabajo de administrativa en la institución del Defensor del Pueblo de Navarra.
Segundo.- El contrato será de 1 de octubre de 2022 a 31 de marzo de 2023, aplicándosele las mismas retribuciones que las reflejadas para dicho puesto en la plantilla orgánica de la institución.
Tercero.- Trasladar la presente Resolución a la interesada y al Interventor.
Pamplona, 29 de septiembrede 2022.
El Defensor del Pueblo de Navarra
Patxi Vera Donazar
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