Resolución del Defensor del Pueblo de Navarra, por la que se aprueba el calendario laboral del año 2015 para el personal al servicio de la Oficina del Defensor del Pueblo de Navarra.

09 enero 2015

Nº: 5

RESOLUCIÓN 5/15, de 9 de enero, del Defensor del Pueblo de Navarra, por la que se aprueba el calendario laboral del año 2015 para el personal al servicio de la Oficina del Defensor del Pueblo de Navarra.

Visto el Informe del Técnico de Gestión, y teniendo en cuenta la Orden Foral 237/2014, de 29 de diciembre, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se aprueba el calendario laboral del año 2015 para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, el Decreto Foral 116/2014, de 29 de diciembre, por el que se declaran los días inhábiles en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra a efectos de cómputo de plazos para el año 2015, las Resoluciones 311/2014, de 3 de julio y 514/2014, de 2 de diciembre, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2015 y se determinan las fiestas locales para el año 2015 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra, y el Acuerdo entre los representantes del Parlamento de Navarra y la Junta de Personal de los funcionarios al servicio del Parlamento de Navarra para los años 2008 a 2011, aprobado por la Mesa del Parlamento de Navarra en sesión celebrada el día 28 de enero de 2009.

RESUELVO:

Primero.- Aprobar el calendario de días festivos y especiales entre semana para el año 2014 para el personal al servicio de la Oficina del Defensor del Pueblo de Navarra, que será el siguiente:

- 1 de enero: Año Nuevo
- 6 de enero: Epifanía del Señor
- 19 de marzo: San José
- 2 de abril: Jueves Santo
- 3 de abril: Viernes Santo
- 6 de abril: Lunes de Pascua
- 1 de mayo: Fiesta del Trabajo
- 7 de julio: Fiestas de San Fermín, festivo para el personal que presta sus servicios en Pamplona
- 25 de julio: Santiago Apóstol
- 15 de agosto: Asunción de la Virgen
- 12 de octubre: Fiesta Nacional de España
- 30 de noviembre: día siguiente a San Saturnino, festivo para el personal que presta sus servicios en Pamplona
- 3 de diciembre: San Francisco Javier, Día de Navarra
- 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre: Navidad del Señor

Segundo.- La jornada ordinaria de trabajo será la siguiente:

De 1 de enero a 14 de junio y de 15 de septiembre a 31 de diciembre:
- Dos días a la semana comprendidos entre el lunes y el jueves: jornada continua de 8:00 h. a 15:00 h.
- Dos días a la semana comprendidos entre el lunes y el jueves: jornada partida de 8:00 h. a 14:00 h. y de 16:00 h. a 18:00 h.
- Viernes: Jornada continua de 8:00 h. a 14:30 h.
De 15 de junio a 14 de septiembre:
- Jornada continua de 8:00 h. a 15:00 h.

Tercero.- Los días inhábiles, a efectos de cómputo de plazos durante el año 2015, serán los establecidos en el Decreto Foral 116/2014, de 29 de diciembre, y en la Resolución 311/2014, de 3 de julio, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, es decir: todos los domingos, los días 1 y 6 de enero, 19 de marzo, 2, 3 y 6 de abril, 1 de mayo, 25 de julio, 15 de agosto, 12 de octubre y 3, 8 y 25 de diciembre de 2015.

Cuarto.- Trasladar la presente Resolución al Interventor.

Pamplona, 9 de enero de 2015

El Defensor del Pueblo de Navarra

Nafarroako Arartekoa

Francisco Javier Enériz Olaechea