Resolución de 14 de marzo, del Defensor del Pueblo de Navarra, por la que se aprueba el calendario laboral del año 2012 para el personal al servicio de la Oficina del Defensor del Pueblo de Navarra.

14 marzo 2012

Nº: 14

RESOLUCIÓN 14/12, de 14 de marzo, del Defensor del Pueblo de Navarra, por la que se aprueba el calendario laboral del año 2012 para el personal al servicio de la Oficina del Defensor del Pueblo de Navarra.

Visto el Informe del Técnico de Gestión, y teniendo en cuenta la Orden Foral 808/2011, de 23 de diciembre, del Consejero de Presidencia, Administraciones Públicas e Interior, por la que se aprueba el calendario laboral del año 2012 para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, el Decreto Foral 247/2011, de 28 de diciembre, por el que se declaran los días inhábiles en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra a efectos de cómputo de plazos para el año 2012, las Resoluciones 699/2011, de 24 de junio y 1258/2011, de 30 de noviembre, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2012 y se determinan las fiestas locales para el año 2012 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra y el Acuerdo entre los representantes del Parlamento de Navarra y la Junta de Personal de los funcionarios al servicio del Parlamento de Navarra para los años 2008 a 2011, aprobado por la Mesa del Parlamento de Navarra en sesión celebrada el día 28 de enero de 2009.

RESUELVO:

Primero. Aprobar el calendario de días festivos y especiales entre semana para el año 2012 para el personal al servicio de la Oficina del Defensor del Pueblo de Navarra, que será el siguiente:

6 de enero: Festividad de la Epifanía del Señor
19 de marzo: San José
5 de abril: Jueves Santo
6 de abril: Viernes Santo
9 de abril: Lunes de Pascua
1 de mayo: Fiesta del Trabajo
6 de julio: Víspera de San Fermín, festivo desde las 12 horas
7, 9 y 10 de julio: Fiestas de San Fermín
11, 12 y 13 de julio: festivo para el personal de plantilla de las Cortes de Navarra
15 de agosto: Asunción de la Virgen
12 de octubre: Fiesta Nacional de España
1 de noviembre: Festividad de Todos los Santos
29 de noviembre: San Saturnino
3 de diciembre: San Francisco Javier, Día de Navarra
6 de diciembre: Día de la Constitución
8 de diciembre: Festividad de la Inmaculada
25 de diciembre: Navidad

Segundo. La jornada ordinaria de trabajo será la siguiente:

De 1 de enero a 14 de junio y de 15 de septiembre a 31 de diciembre:

Dos días a la semana comprendidos entre el lunes y el jueves: jornada continua de 8h. a 15h.
Dos días a la semana comprendidos entre el lunes y el jueves: jornada partida de 8h. a 14h. y de 16h. a 18h.
Viernes: Jornada continua de 8h. a 1430 h.

De 15 de junio a 14 de septiembre:

Jornada continua de 8 h. a 15 h.

Tercero. Los días inhábiles, a efectos de cómputo de plazos durante el año 2012, serán los establecidos en el Decreto Foral 247/2011, de 28 de diciembre, y en la Resolución 699/2011, de 24 de junio, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, es decir: todos los domingos, los días 6 de enero, 19 de marzo, 5, 6 y 9 de abril, 1 de mayo, 15 de agosto, 12 de octubre, 1 de noviembre y 3, 6, 8 y 25 de diciembre de 2012.

Cuarto. Trasladar la presente Resolución al Interventor.

Pamplona, 14 de marzo de 2012

El Defensor del Pueblo de Navarra

Nafarroako Arartekoa

Francisco Javier Enériz Olaechea