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Vista la solicitud, de 22 de abril de 2024, de prórroga de reducción de un cuarto de la jornada de trabajo, por ser funcionaria con edad igual o superior a 55 años, presentada por [...], funcionaria que ocupa el puesto de administrativo en la institución, así como el informe emitido al respecto por el Técnico de Gestión.
De conformidad con la normativa vigente en relación con la reducción de la jornada de trabajo, es decir:
RESUELVO:
Primero.- Acceder a la solicitud realizada, concediendo a [...] la prórroga en la reducción de un cuarto de su jornada laboral, en las condiciones establecidas en la citada normativa, y con efectos desde el 2 de mayo de 2024 hasta el 1 de noviembre de 2024, ambos inclusive.
Segundo.- Trasladar la presente Resolución al Interventor y a la interesada.
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