Acceso a un empleo público
Acceso a empleo público
Al Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior
Q22/153
En relación con la coincidencia de la fecha de celebración de las pruebas de dos procesos selectivos de personal:
- Sugerir al Departamento que, en el ámbito de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, se separen en fechas la celebración de las pruebas selectivas de personal convocadas, para favorecer en el mayor grado la participación de todos los interesados que cumplan los requisitos respectivos.
Pendiente de respuesta.
Q22/297
En relación con modificación del destino de la plaza de Titulado de Grado Medio en Formación y Empleo de la que ha resultado adjudicataria la autora de la queja.
- Recomendar al Departamento que adopte las medidas pertinentes para adjudicar a la autora de la queja un puesto de trabajo en Titulado de Grado Medio en Formación y Empleo en la localidad de Tafalla, en tanto en cuanto así le habría correspondido por estar así previsto en las bases de la convocatoria
Al Departamento de Salud
Q21/1030
En relación con la actuación de determinado personal del Complejo Hospitalario de Navarra:
- Recordar al Departamento el deber de garantizar el derecho de las personas a la confidencialidad de toda la información relativa a la salud y estancias en centros sanitarios, así como un trato humano y respetuoso con su intimidad.
Aceptada.
Q21/1148
En relación con la eliminación de las plazas de la especialidad de euskera que fueron ofertadas en una mesa sectorial.
- Sugerir al Departamento que vele por que las plazas docentes a que se refiere la queja (especialidad de euskera) sean convocadas lo antes posible, adoptando medidas a tal fin.
Aceptada.
Q22/377
En relación con la situación en que se encuentra una persona como consecuencia de la renuncia voluntaria a un trabajo que no se adaptaba presuntamente a las condiciones comunicadas en el momento en que se le ofreció:
- Recomendar al Departamento que no se le aplique al autor de la queja el régimen de sanciones que pudiera derivar de la renuncia al puesto de trabajo ofertado, especialmente en lo concerniente a ser relegado en las listas de contratación temporal de servicios generales del Gobierno de Navarra por el periodo de dos años.
No aceptada.
Al Departamento de Educación
Q21/1193
En relación con la falta de contestación a un recurso de alzada interpuesto frente a una calificación obtenida en la oposición de educación secundaria:
- Recomendar al Departamento que resuelva con la debida celeridad el recurso de alzada al que se refiere la queja, al haber transcurrido ya el plazo legalmente establecido.
Aceptada.
Q21/1198
En relación con la falta de contestación a un recurso de alzada interpuesto frente a una calificación obtenida en la oposición de educación secundaria:
- Recomendar al Departamento que resuelva con la debida celeridad el recurso de alzada al que se refiere la queja, al haber transcurrido ya el plazo legalmente establecido.
Aceptada.
Q21/1211
En relación con la falta de actualización de las titulaciones previstas para acceder a la contratación temporal como docente:
- Sugerir al Departamento que la normativa de contratación temporal de puestos docentes contemple la titulación de Grado en Criminología para el acceso a las especialidades cuyo objeto corresponda a su currículo formativo.
No aceptada.
Q22/59
En relación con el desarrollo y calificación de las pruebas de la oposición de profesorado de educación secundaria en la especialidad de Administración de Empresas:
- Recomendar al Departamento que, en situaciones en las que a los aspirantes a puestos de trabajo de profesorado se les realicen en fechas distintas las pruebas de la misma oposición, los ejercicios planteados no sean idénticos o sustancialmente iguales en su formulación, si bien coincidentes en su nivel o grado de dificultad.
Aceptada.
Q22/71
En relación con falta de resolución de un recurso de alzada frente a las calificaciones del concurso-oposición de profesorado de educación secundaria:
- Recomendar al Departamento que resuelva con la debida celeridad el recurso de alzada al que se refiere la queja, al haber transcurrido ya el plazo legalmente establecido.
Aceptada.
Q22/90
En relación con la falta de resolución de un recurso de alzada presentado frente a las calificaciones de la primera fase de la oposición de la convocatoria de profesorado de educación secundaria:
- Recomendar al Departamento que resuelva con la debida celeridad el recurso de alzada al que se refiere la queja, al haber transcurrido ya el plazo legalmente establecido.
Aceptada.
Q22/443
En relación con la calificación de “no disponible” de la autora de la queja en las listas de contratación de docentes, por su falta de participación en una ATP:
- Recordar al Departamento su deber legal de resolver en tiempo y forma las solicitudes que le presenten los ciudadanos y, en el caso de la queja, transcurrido el plazo legal, de hacerlo a la mayor brevedad posible.
- Recomendar al Departamento que anule la declaración de no disponibilidad de la interesada en las listas de contratación docente correspondientes, con los efectos que de ello se deriven, en la medida en que, en la no participación en el procedimiento de adjudicación telemática de plazas a que se alude y del que trae causa tal declaración, pudo incidir la tardía comunicación de la extinción de su anterior contrato docente.
No aceptada.
Q22/685
En relación con la demora en resolver los recursos de alzada presentados en la convocatoria de la última oferta pública de empleo de personal docente:
- Recomendar al Departamento que resuelva con la debida celeridad los recursos de alzada a los que se refiere la queja, presentados en relación con la oposición de docentes de 2021, al haber transcurrido ya el plazo legalmente establecido.
Aceptada.
Q22/730
En relación con la falta de valoración como experiencia docente de la labor de impartición de la formación profesional conducente a la obtención de Certificados de Profesionalidad:
- Sugerir al Departamento que, en la medida en que las bases de los procesos selectivos no indiquen qué debe entenderse como “experiencia docente”, valore la impartición de la formación profesional conducente a la obtención de los certificados de profesionalidad como tal, con la puntuación que considere oportuna.
No aceptada.
22/856
En relación con la falta de contestación a un recurso de alzada frente a las calificaciones del concurso-oposición de profesorado de educación secundaria:
- Recordar al Departamento el deber legal de resolver en tiempo y forma los recursos de alzada presentados por los interesados.
Aceptada.
Q22/956
En relación con la falta de resolución de un recurso de alzada.
- Recordar al Departamento el deber legal de resolver en tiempo y forma los recursos de alzada.
- Recomendar al Departamento que, dado que todavía no se ha resuelto, tomando en consideración el resto de escritos presentados por la interesada en relación con el mismo, adopte las medidas precisas para resolver el recurso de alzada interpuesto por la interesada el 8 de septiembre de 2021 en el plazo más breve posible.
Aceptada.
A los ayuntamientos de Beriáin, Noáin (Valle de Elorz)-Noain (Elortzibar), Barañáin/Barañain y Cendea de Cizur
Q21/1033
En relación con la falta de publicación y actualización de diversas listas de contratación temporal en las respectivas páginas web:
- Recordar a los ayuntamientos el deber legal de publicar las listas de selección de personal temporal, con el fin de que permitan a cada aspirante conocer el puesto que ocupa en cada momento.
No aceptada por Ayuntamiento de Barañáin/Barañain
Aceptada por los ayuntamientos de Beriáin, Noáin (Valle de Elorz)-Noain (Elortzibar) y la Cendea de Cizur.
Al Ayuntamiento de Arbizu
Q22/185
En relación con la falta de entrega de determinada documentación relativa a la convocatoria para la contratación de personal de limpieza:
- Recomendar al Ayuntamiento que facilite a la autora de la queja, aspirante en una convocatoria de contratación temporal de dicha entidad local, la documentación solicitada (instancias de participación y vida laboral aducida por otros aspirantes), en cuanto la misma puede tener incidencia en el resultado del procedimiento, en el que aquella tiene la condición de interesada.
Aceptada.
Al Ayuntamiento de Castejón
Q22/1021
En relación con los llamamientos de personas con discapacidad para la contratación temporal de una plaza de oficial administrativa:
- Recordar al Ayuntamiento el deber legal de observar la prioridad de las personas con discapacidad en las listas de aspirantes a la contratación temporal.
Aceptada.
Al Ayuntamiento del Valle de Egüés/Eguesibar
Q22/884
En relación con la falta de contestación a un recurso frente a las bases de la convocatoria para la formación de listas de aspirantes a la contratación temporal de trabajadora de familia.
- Recordar al Ayuntamiento el deber de resolver en tiempo y forma los recursos planteados por los interesados.
Aceptada.
