Acceso a un empleo público
Acceso a empleo público
Al Departamento de Interior, Función Pública y Justicia
Q25/189
En relación con la falta de resolución de un recurso de alzada
- Recordar al Departamento su deber legal de atender en tiempo y forma los recursos de alzada.
Aceptada.
Al Ayuntamiento de Corella
Q25/73
En relación con los umbrales de exigencia en las pruebas físicas de mujeres establecidos en las bases de un proceso selectivo:
- Recomendar al Ayuntamiento que examine el impacto de las modificaciones introducidas en la convocatoria de 2023 para la provisión de tres plazas de agente de la Policía Municipal de Corella sobre el derecho de las mujeres al acceso a dichos puestos de trabajo y, a la vista de dicho examen, adopte las medidas precisas para garantizar ese derecho en términos análogos a lo que ocurre en las convocatorias a dichos puestos de trabajo por parte de otras Administraciones de la Comunidad Foral de Navarra.
Aceptada.
Al Ayuntamiento de Obanos
Q25/171
En relación con el orden en que se desarrollaron las pruebas de un procedimiento de selección de personal:
- Recordar al Ayuntamiento que el desarrollo de los procesos selectivos debe ajustarse a los parámetros previstos en las bases que los regulan.
Aceptada.
A la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base y Deporte de Valdizarbe
Q24/1269
En relación con la falta de convocatoria al autor de la queja para el acto de elección de la vacante, a pesar de figurar en la primera posición en el orden de puntuación:
- Sugerir a la Mancomunidad que, en los casos en que se excluya del acto de elección de plazas a aspirantes participantes que, habiendo sido evaluados, no han acreditado los requisitos exigidos, se comunique la decisión de exclusión y su fundamento con celeridad, previa o simultáneamente a la convocatoria de dicho acto.
Aceptada.
