2021 abuztua 04
Resolución del Defensor del Pueblo de Navarra (J21/8) por la que se sugiere al Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, que, cuando en el marco general de la revisión de los sistemas selectivos del personal al servicio de las Administraciones públicas de Navarra, se analice la modificación de la normativa pertinente, se tomen en consideración, como factores de valoración, las competencias y aptitudes personales de quienes participen en los procedimientos de ingreso.Gaia: La posible valoración de las competencias y actitudes personales en procesos selectivos de acceso a puestos de las Administraciones públicas.